回應︰疲勞研究

一份來自我們研究團隊，有關台灣受僱者疲勞問題的調查報告（張晏蓉等， 2007），在今年勞動節之際得到媒體的關注，並在國內STS 學術社群引發熱烈的討論，進而有此「疲勞專欄」的出現，是我們始料未及的。當媒體以聳動的標題，大幅報導著台灣工作者是如何如何疲勞之時，並找來醫師、心理師等專家名嘴，提供各種職場抒壓抗壓之道，與此同時， STS 社群中的討論，則是聚焦於此研究所採取的研究法、量表工具的適用性、知識生產的社會性、研究者的動機與意識型態等等議題。後者的討論是豐富而深刻的，我們也難得有此機會，與其他學科領域的學者深入對話。我們將這些討論大致歸納分類為三個主軸，包括：有關研究方法之討論、有關科學知識的社會性之批判，以及有關學術研究與社會行動之關連。我們以十個問題的形式呈現，回應如下。