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篇名
從部門互動看非營利組織捐募的自律與他律規範
並列篇名
Regulation and Self-Regulation of NPO Fund-Raising - A Sector Interaction Point of View
作者 馮燕 (Joyce Yen Feng)
中文摘要
非營利組織(Nonprofit Organizations,簡稱NPOs)構成的志願部門(又稱第三部門),負有公益使命,被視為是一種點化人類的媒介,提供社會變遷,造就脫胎換骨的人類;或是以促成社會上每一個人生活品質的最高水準,為其基本意識型態;是將實現社會公平正義,人與環境間和平共存,當作願景的社會機制。然而,欲執行上述承諾,實現該等願景,並非僅靠志願工作人員的奉獻,運用愛心和熱情即可,非營利組織仍需要有足夠的各種社會資源,才能維持永續運作,達成公益使命。
起訖頁 205-242
關鍵詞 非營利組織公益捐募法規非營利組織自律部門互動Nonprofit Organizationcharitable fund-raising regulation/lawNPO self-regulationsector interaction
刊名 臺大社會工作學刊  
期數 200106 (4期)
出版單位 國立臺灣大學社會工作學系
該期刊-上一篇 第三部門與公民社會的建構:部門互動的理論探討
該期刊-下一篇 私領域公問題--性侵害與家庭暴力的結構因素探討
 

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