月旦知識庫
 
  1. 熱門:
 
首頁 臺灣期刊   法律   公行政治   醫事相關   財經   社會學   教育   其他 大陸期刊   核心   重要期刊 DOI文章
組織與管理
組織與管理
Organization and Management

ISSN:1996-8760

編委陣容

基於強化學術發展、提昇國際學術合作、與促進產學交流的「臺灣組織與管理學會」於民國九十五年完成設立登記,正式開始運作。學會並於民國九十六年八月底發行其專屬期刊『組織與管理』(Organization and Management)。 本期刊定位為專屬於組織與一般管理領域之學術平台,其下涵蓋組織理論與行為、人力資源管理、國際企業管理、策略與科技管理等次領域。本期刊歡迎國內、外學者、或從事管理實務工作者之投稿,惟論文本身必須為檢驗、延伸或建立管理理論,且對管理實務產生貢獻之研究成果。另亦歡迎對於管理研究方法之介紹、比較分析與問題探討之稿件。『組織與管理』將於每年二月及八月定期發行,並不定期發行特定主題之專刊。

『組織與管理』期刊旨於透過管理知識之創造、擴散與應用,以強化管理學術研究對於產業與社會的影響力。基於國科會人文處之鼎力支持與國內學術社群之殷切期待, 本期刊於民國100年起正式收錄於「臺灣社會科學引文索引資料庫」(TSSCI)。

除此之外,本期刊亦追求國內一般管理領域學術研究能量之提升與經驗之傳承,爰各領域主編均為一時之選,並且承諾對投稿者提出建設性(constructive)與發展性(developmental)之審查意見,純以善意角度提供改進之建議,不以嚴峻之標準輕易拒絕稿件,俾能透過審查程序與作者共同成長。

  • 出版者:臺灣組織與管理學會
  • 定價:單冊新臺幣250元
  • 一年二期:新臺幣500元


所有刊期-(期數)

  202408 (17:2期)  從嵌入到生態系:物聯網新創的多元商模建構歷程

  202402 (17:1期)  髮夾彎的策略構框:傳統機車企業如何影響電動機車產業政策的制定

  202308 (16:2期)  相對感受:參考點對於顧客體驗的影響

  202302 (16:1期)  「吹盡狂沙始到金,收穫成功看我行」:探討自戀CEO如何營造國際版圖

  202208 (15:2期)  建構依賴路徑:以全聯之虛實服務創新演化為例

  202202 (15:1期)  學生如何成為創業家?立基於制度的微觀層次探討

  202108 (14:2期)  回首來時路:華人家族企業的探索與反思

  202102 (14:1期)  知覺教育訓練成效與離職傾向關係之調節式中介模式:心理契約觀點

  202008 (13:2期)  境隨心轉:服務隨創中的認知轉移與資源轉換

  202002 (13:1期)  僕人領導對消防隊員任務績效與助人行為之影響:心理需求滿足與工作動機之中介效果驗證

 
1  2  3  4   > 下一頁

新書閱讀



最新影音


優惠活動




讀者服務專線:+886-2-23756688 傳真:+886-2-23318496
地址:臺北市館前路28 號 7 樓 客服信箱
Copyright © 元照出版 All rights reserved. 版權所有,禁止轉貼節錄