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清華管理評論
清華管理評論
TSINGHUA BUSINESS REVIEW

ISSN:1674-9103

編委陣容

主辦單位:清華大學
承辦單位:清華大學經濟管理學院
出版發行:《清華管理評論》編輯部



所有刊期-(期數)

  202409 (2024:9期)  創新生態系統視角下廣聯達建築業務平臺價值實現路徑

  202408 (2024:7x8期)  企業如何持續激活員工的工作動力——來自木屋燒烤的啟示

  202406 (2024:6期)  風險是一種感覺:保羅˙斯洛維奇訪談錄

  202405 (2024:5期)  自在的組織:明茨伯格訪談錄

  202404 (2024:4期)  數字員工重塑組織管理中的工作設計——以初創公司百聆科技的產品為例

  202403 (2024:3期)  企業如何助力鄉村振興——阿裡巴巴以鄉村特派員制度為中心的鄉村振興模式研究

  202402 (2024:1x2期)  新生代員工為何難以留住——基於組織社會化的視角

  202312 (2023:12期)  三體的組織韌性——重構全球供應鏈抗風險的系統能力

  202311 (2023:11期)  高可靠性組織的“安全-創新”範式——基於系統觀到體系觀的演變

  202310 (2023:10期)  人工智能時代下企業資源觀的改造——探索人機協同的競爭優勢

 
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