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陽明交大管理學報
202406 (44:1期)
陽明交大管理學報
Corporate Management Review
202406 (44:1期)期所有篇
Examining the interplay between non-market and market strategies: A study on political ties and R&D investment
非市場策略與市場策略的交互作用：以政治關係和研發投資為例
An alternative way for young people to market themselves through personal branding in close relationships: Gender roles and emotions conveyed through nonverbal communication using LINE stickers
年輕人在親密關係中建構個人品牌之另類行銷自我：使用LINE貼圖之非語言溝通傳達性別角色與情感
Decoding the intrinsic values of non-fungible tokens (NFTs): A dual approach via content analysis and in-depth interviews
解構非同質化代幣（NFTs）的內在價值: 內容分析與深度訪談的雙重方法
What makes people share knowledge? An investigation on the roles of organizational learning culture, creative self-efficacy, and organizational identification
是什麼讓人分享知識？探究組織學習文化、創意自我效能、以及組織認同之角色
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