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| 篇名 | 民事法院對績效考核的審查──最高法院112年度台上字第1278號民事判決 |
|---|---|
| 作者 | 李柏毅 |
| 中文摘要 | 企業具有一定規模的雇主，通常會對勞工進行年度績效考核，但勞工對於績效考核結果本身有爭執，並向民事法院起訴時，民事法院是否願意介入審查雇主績效考核的權利行使？介入審查的程度如何？依最高法院112年度台上字第1278號民事判決見解，法院不但可以介入審查，且課予雇主證明其績效考核正當性之舉證責任，可說是具有代表性，且值得贊同的見解。 |
| 起訖頁 | 100-106 |
| 關鍵詞 | 考績、績效考核、公正評價義務、權利濫用 |
| 刊名 | 月旦律評 |
| 出版單位 | 元照出版公司 |
| 期數 | 202508 (41期) |
| DOI | 10.53106/279069734107 複製DOI DOI申請 |
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