篇名 | 勞動事件法「繼續僱傭型態定暫時狀態處分」之特別適用關係 |
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作者 | 楊景勛 |
中文摘要 | 勞動者工作權之存續保障,向是司法審判常見爭議類型重心,過去,遭違法解雇勞工常需歷時三審訴訟定讞,始可獲得實體法保障權利救濟,而衍生勞動基本權無法受有效即時救濟之弊病。勞動事件法以專法制定「繼續僱傭型態定暫時狀態處分」特別成立要件方式,已然獲得相當改善成效,本文以觀察修法後實務見解演進變化為重心。 |
起訖頁 | 81-91 |
關鍵詞 | 繼續僱傭定暫時狀態處分、勞動事件法、民事訴訟法、特別法、普通法 |
刊名 | 月旦律評 |
出版單位 | 元照出版公司 |
期數 | 202402 (23期) |
DOI | 10.53106/279069732308 複製DOI DOI申請 |
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