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勞動事件法「繼續僱傭型態定暫時狀態處分」之特別適用關係
作者 楊景勛
中文摘要 勞動者工作權之存續保障,向是司法審判常見爭議類型重心,過去,遭違法解雇勞工常需歷時三審訴訟定讞,始可獲得實體法保障權利救濟,而衍生勞動基本權無法受有效即時救濟之弊病。勞動事件法以專法制定「繼續僱傭型態定暫時狀態處分」特別成立要件方式,已然獲得相當改善成效,本文以觀察修法後實務見解演進變化為重心。
起訖頁 81-91
關鍵詞 繼續僱傭定暫時狀態處分勞動事件法民事訴訟法特別法普通法
刊名 月旦律評
出版單位 元照出版公司
期數 202402 (23期)
DOI 10.53106/279069732308  複製DOI  DOI申請
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