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| 篇名 | 外籍勞工從事約定範圍外工作之不當得利──評臺灣高等法院臺南分院105年度上易字第110號民事判決 |
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| 作者 | 李有容 |
| 中文摘要 | 臺灣高等法院臺南分院105年度上易字第110號民事判決是涉及外籍看護被要求至工廠從事看護契約約定範圍外工作，該外籍看護乃依照契約關係或不當得利，向勞務受領人請求薪資或返還相當於報酬之金額之案例。本文針對本案判決關於不當得利爭議之部分加以分析，並提出得再進一步檢討之問題點。 |
| 起訖頁 | 111-127 |
| 關鍵詞 | 不當得利、給付型不當得利、勞務利益、給付關係、外籍勞工 |
| 刊名 | 月旦律評 |
| 出版單位 | 元照出版公司 |
| 期數 | 202401 (22期) |
| DOI | 10.53106/279069732209 複製DOI DOI申請 |
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