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| 篇名 | 喪失或減少勞動能力和工作損失間之關係──以臺灣高等法院暨所屬法院109年法律座談會民事類提案第2號為思考 |
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| 作者 | 向明恩 |
| 中文摘要 | 就勞動能力喪失或減損之本質，我國學理與司法實務素來認為有兩種對立性觀點存在，一是所得喪失說，另一是勞動能力喪失說。本文藉由臺灣高等法院暨所屬法院109年法律座談會民事類提案第2號為思考素材，以續探勞動能力喪失或減損之內涵，透過分析所得喪失說修正之立場與勞動能力喪失說內容之填補後，即使觀察到所得喪失說與勞動能力喪失說之差異點為：所得喪失說以預期利益逸失為出發；勞動能力喪失說以勞動力本身價值為導向，然而二者在計算具體損害時，原則上不是以實際所得，就是以虛擬收入作為計算基準。同時，二者在攸關被害人勞動能力損害之財產價值計算上，不是依交易之客觀性，毋寧是應斟酌被害人個人具體情形認定。依此，所得喪失說與勞動能力喪失說在勞動能力喪失或減損認定上，僅是法律觀察視角不同，在損害賠償之計算上卻是有著相同結論。 |
| 起訖頁 | 99-108 |
| 關鍵詞 | 勞動能力之損失、所得喪失說、勞動能力喪失說、差額說、規範性損害概念 |
| 刊名 | 月旦實務選評 |
| 出版單位 | 元照出版公司 |
| 期數 | 202204 (2:4期) |
| DOI | 10.53106/27889866020407 複製DOI DOI申請 |
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