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| 篇名 | 當前勞工離線權之理念與實務──以歐盟國家之發展為參考 |
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| 作者 | 邱羽凡 |
| 中文摘要 | 資通訊科技的普及，衍生責任制工時、隨時在線的職場文化，雇主於勞工下班後持續連繫，增加了員工無償加班、工作疲勞、心理社會與身體問題的風險，為了確保勞工下班後不受打擾，法國於2016年通過科姆里法案，義大利、西班牙、比利時、斯洛伐克、希臘與葡萄牙等歐盟國家亦紛紛立法或制訂離線權相關政策，此一趨勢顯示單純以工作時間法來進行工時之保障與管制，已有所不足，而應訂立更積極之政策，以落實勞工身心健康的保障與工作生活之平衡。 |
| 起訖頁 | 88-99 |
| 關鍵詞 | 離線權、遠距工作、電傳勞動、法國科姆里法案（El Khomri Law）、團體協約 |
| 刊名 | 裁判時報 |
| 出版單位 | 元照出版公司 |
| 期數 | 202208 (122期) |
| DOI | 10.53106/207798362022080122008 複製DOI DOI申請 |
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