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| 篇名 | 意圖犯意圖涵攝範圍之認定──評臺中地方法院106年度智訴字第11號刑事判決 |
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| 作者 | 柯耀程 |
| 中文摘要 | A、B二人原為M公司的員工，因故離職後先後轉職至U公司的研發部門，而為U公司部門主管C的屬下。因A於M公司及其前身公司任職時間甚久，其工作上及個人業務相關性的資料，均慣性存在其常用的隨身碟之中，其稱自原公司離職時並無公司人員告知，其應將隨身碟中關於公司的資料刪除或銷毀。其離職後至U公司任職時，仍使用其所慣用的隨身碟，並有對此資料為存取的行為；而B亦有將M公司的資料於離職時帶離，並於U公司任職時，因一項產品的設計參數問題，為解決設計參數上的問題，疑似有將屬於M公司的資料，提供給其主管C參考，但並未告知C此資料係來自M公司的資料，C將設計上的構想，所形成的設計草稿，交與其他工程師，並囑B與其共同研議方案。 |
| 起訖頁 | 52-59 |
| 關鍵詞 | 營業秘密、意圖、意圖犯、行為目的性、意圖實現 |
| 刊名 | 裁判時報 |
| 出版單位 | 元照出版公司 |
| 期數 | 202111 (113期) |
| DOI | 10.53106/207798362021110113006 複製DOI DOI申請 |
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