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篇名
妾身未明的類勞工勞權保障問題之探討
作者 鄭津津
中文摘要 新興科技帶來各種新型商業型態,再加上勞動意識的普及,產生許多介於「僱傭」與「承攬/委任」間的「類勞工勞權問題」。我國現行勞動法令並無針對「類勞工」制定相關法規範,一旦發生爭議,只能依個案認定。然而,依個案認定的方式無法有效解決「類勞工」的勞權保障問題。本文從勞動契約判斷標準出發,探討我國相關實務見解的分歧問題,並以外送員為例探討類勞工勞權保障問題,之後針對類勞工制定相關法規範之可行性進行論述,最後提出結論與建議。
起訖頁 6-20
關鍵詞 類勞工外送員平台僱傭承攬
刊名 月旦民商法雜誌
出版單位 元照出版公司
期數 202309 (81期)
DOI 10.53106/172717628101  複製DOI  DOI申請
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