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| 篇名 | 非藥品製造業藥師不得至藥品製造業兼職之合憲性爭議 |
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| 作者 | 陳信安 |
| 中文摘要 | A為任職於某市區藥局之藥師，負責藥品之販賣與調劑等業務。某日因家中遭逢變故，急需額外收入，乃利用週末時間於某小型藥品製造公司兼職，負責該公司含藥化妝品之監製，以及其他藥品之儲備與分裝等監督業務。然A不久即因他人檢舉，而遭地方主管機關認定其兼職情形非屬藥師法第11條第1項但書規定所定得經事先報准，而於執業處所外執行業務之情形，並依同法第23條規定裁處新台幣6萬元罰鍰。A不服，於循行政爭訟途徑以為權利救濟未果後，乃以藥師法第11條第1項規定（下稱「系爭規定」）違憲侵害其受憲法第15條規定所保障之工作權為由，欲聲請憲法法庭為法規範憲法審查。試問：A之主張有無理由？ |
| 起訖頁 | 4-11 |
| 關鍵詞 | 工作權、職業自由、三階理論 |
| 刊名 | 月旦法學教室 |
| 出版單位 | 元照出版公司 |
| 期數 | 202603 (281期) |
| DOI | 10.53106/1684739328101 複製DOI DOI申請 |
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