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篇名
特別休假──勞工實際上未提供勞務
作者
林更盛
中文摘要
勞工甲被雇主乙違法解僱,乙同時拒絕受領甲之勞務。久經纏訟甲終獲勝訴,雇主乙之解僱確定為違法。甲除依民法第487條請求報酬外,並主張依據勞基法第38條之規定,請求違法解僱期間、甲原本可能主張的特別休假(下稱「特休」)所得換算的工資。
起訖頁
33-36
關鍵詞
特別休假
、
違法解僱
、
職業災害
刊名
月旦法學教室
出版單位
元照出版公司
期數
202302 (244期)
DOI
10.53106/1684739324408
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