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| 篇名 | 事實上、法律上僱用請求權，DOCHI？ |
|---|---|
| 作者 | 林佳和 |
| 中文摘要 | 勞工A遭雇主解僱，向法院提起確認僱傭關係存在之訴，並聲請命定繼續僱用暫時狀態之假處分，法院裁准，惟雇主仍不願讓A提供勞務、僅繼續撥付工資。勞工B為身心障礙者，認目前之身心狀況不太合適原有的職務安排，遂主張身心障礙者權利公約第27條之合理調整，請求雇主調整職務。 |
| 起訖頁 | 29-32 |
| 關鍵詞 | 事實上僱用請求權、法律上僱用請求權、就勞請求權、合理調整 |
| 刊名 | 月旦法學教室 |
| 出版單位 | 元照出版公司 |
| 期數 | 202112 (230期) |
| DOI | 10.53106/1684739323007 複製DOI DOI申請 |
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