|
|
| 篇名 | 勞動派遣 |
|---|---|
| 作者 | 鄭津津 |
| 中文摘要 | 晶晶食品公司（下稱「晶晶食品」）開發一項新飲品，為促銷此項新飲品，晶晶食品與讚讚派遣公司（下稱「讚讚派遣」）簽訂要派契約，由讚讚派遣選派50名推展員給晶晶食品，再由晶晶食品指派至各大超市賣場進行推銷試喝，為期1個月。晶晶食品為確認讚讚派遣選任之推展員能說善道，要求與讚讚派遣共同面試前來應徵之求職者，且由晶晶食品做成僱用與否之決定。晶晶食品之後選任了50名求職者，並由讚讚派遣僱用，簽訂1個月的定期契約。 |
| 起訖頁 | 30-33 |
| 關鍵詞 | 勞動派遣、派遣勞工、指定派遣、定期契約、雇主責任 |
| 刊名 | 月旦法學教室 |
| 出版單位 | 元照出版公司 |
| 期數 | 202109 (227期) |
| DOI | 10.53106/1684739322706 複製DOI DOI申請 |
| QRCode | |
|
