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優先錄取弱勢族群乃是種族歧視?──美國最高法院鞏固「形式平等」論的新判決
並列篇名
Is Preferential Admissions Policy for Minorities Racial Discrimination?: SFFA v. Harvard Entrenched the Formal Equality Jurisprudence
作者 廖元豪
中文摘要 美國最高法院在2023年,將哈佛大學與北卡大學優先錄取弱勢族群的招生措施宣告違憲。各大學為確保弱勢群體實質平,往往都採取此類「積極平權措施」;然而也因為積極平權措施就會考慮申請人的種族身分,因而構成種族分類而與憲法的形式平等保障產生緊張關係。本文即從美國憲法的背景,介紹並分析最高法院此一判決。同時也展望,在最高法院採取強烈形式平等途徑之後,大學入學以外的積極平權措施也可能遭到質疑及挑戰。
英文摘要 The U.S. Supreme Court’s 2023 decision, Students for Fair Admissions v. Harvard, in use of a highly formalist equality approach, stroke down the race-conscious admissions policies of Harvard college and UNC. To ensure the substantive equality of minority students, many higher education institutions have adopted similar affirmative action programs for decades. Such admissions policy became more vulnerable because they always consider applicants’race/ethnicity status so as to make them“racial classification”and must be subjected to strict scrutiny. This article introduces and analyzes SFFA decision in light of American constitutional law, and then predicts the future impact and trend.
起訖頁 27-47
關鍵詞 積極平權措施種族平等形式平等實質平等色盲論Affirmative ActionRacial EqualityFormal EqualitySubstantive EqualityColor-blind Jurisprudence
刊名 月旦法學雜誌
出版單位 元照出版公司
期數 202406 (349期)
DOI 10.53106/1025593134902  複製DOI  DOI申請
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