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篇名
命繼續僱用定暫時狀態處分之強制執行
作者 許士宦
中文摘要 勞動事件法所定命雇主繼續僱用勞工之定暫時狀態處分,並非僅確認勞工之受僱地位,亦非形成暫定之僱傭關係,而係命雇主為繼續僱用之不可代替行為,該裁定本身得為執行名義。關其執行方法,並非採法律擬制方式,而係依間接強制方法為之。在此間接強制程序,執行法院先後使用怠金或管收等手段,分別施加債務人財產上或人身上不利益,給予心理壓迫,促使其自動履行。
起訖頁 62-76
關鍵詞 暫時權利保護制度不可代替行為請求權之執行間接強制方法
刊名 月旦法學雜誌
出版單位 元照出版公司
期數 202205 (324期)
DOI 10.53106/1025593132404  複製DOI  DOI申請
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