勞動基準法第59條第2款有關「不能工作」、「原有工作能力」之疑義與雇主補償責任──臺灣高等法院臺南分院104年度勞上更(二)字第1號(台灣神○電池公司職災事件)判決評釋- 月旦知識庫
月旦知識庫
  1. 熱門:
 
首頁 臺灣期刊   法律   公行政治   醫學   財經   社會學   教育   其他 大陸期刊   核心   非核心 DOI文章
篇名
勞動基準法第59條第2款有關「不能工作」、「原有工作能力」之疑義與雇主補償責任──臺灣高等法院臺南分院104年度勞上更(二)字第1號(台灣神○電池公司職災事件)判決評釋
作者 林良榮
中文摘要 原告勞工A(本件上訴人)是否得依勞基法第59條第2款但書之規定,請求雇主應一次給付40個月平均工資之職災補償責任?以及,同款有關於「喪失原有工作能力」之「工作」內涵所指為何?
起訖頁 65-75
關鍵詞 職災補償責任醫療期間不能工作原有工作能力失能補償
刊名 月旦裁判時報
出版單位 元照出版公司
期數 202007 (97期)
DOI 10.3966/207798362020070097007  複製DOI  DOI申請
QRCode
 



讀者服務專線:+886-2-23756688 傳真:+886-2-23318496
地址:臺北市館前路28 號 7 樓 客服信箱
Copyright © 元照出版 All rights reserved. 版權所有,禁止轉貼節錄