不當勞動行為事件之審判權歸屬與勞動事件法第34條之適用──最高法院107年度台上字第1172號民事判決評釋- 月旦知識庫
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不當勞動行為事件之審判權歸屬與勞動事件法第34條之適用──最高法院107年度台上字第1172號民事判決評釋
作者 邱羽凡
中文摘要 ○勤公司以甲進行系爭拒絕加班活動暨阻止員工配合服勤,並於101年1月7日與訴外人乙駕車至機坪管制區,具危及航空安全之非法干擾行為,從而終止與甲間之僱傭契約,是否合法?
起訖頁 51-64
關鍵詞 不當勞動行為不當勞動行為裁決委員會私權爭議勞動事件法第34條判斷餘地
刊名 月旦裁判時報
出版單位 元照出版公司
期數 202006 (96期)
DOI 10.3966/207798362020060096006  複製DOI  DOI申請
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