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| 篇名 | 不當勞動行為事件之審判權歸屬與勞動事件法第34條之適用──最高法院107年度台上字第1172號民事判決評釋 |
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| 作者 | 邱羽凡 |
| 中文摘要 | ○勤公司以甲進行系爭拒絕加班活動暨阻止員工配合服勤，並於101年1月7日與訴外人乙駕車至機坪管制區，具危及航空安全之非法干擾行為，從而終止與甲間之僱傭契約，是否合法？ |
| 起訖頁 | 51-64 |
| 關鍵詞 | 不當勞動行為、不當勞動行為裁決委員會、私權爭議、勞動事件法第34條、判斷餘地 |
| 刊名 | 裁判時報 |
| 出版單位 | 元照出版公司 |
| 期數 | 202006 (96期) |
| DOI | 10.3966/207798362020060096006 複製DOI DOI申請 |
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