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| 篇名 | 論限制女性夜間工作──評最高行政法院109年度判字第230號行政判決 |
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| 作者 | 林更盛 |
| 中文摘要 | 甲公司屬航空運輸業，為適用勞動基準法（下稱「勞基法」）之行業，經勞動局為勞動條件檢查，發現甲僱用女性員工於夜間工作，並未經工會同意，違反勞基法第49條第1項規定，裁處罰鍰新臺幣若干元，並公布甲之名稱及負責人姓名。甲不服，循序提起行政訴訟。本件經臺北高等行政法院駁回後，甲提起上訴，終經最高行政法院109年度判字第230號判決駁回上訴。 |
| 起訖頁 | 39-49 |
| 關鍵詞 | 夜間工作、性別歧視、雙重歧視 |
| 刊名 | 裁判時報 |
| 出版單位 | 元照出版公司 |
| 期數 | 202012 (102期) |
| DOI | 10.3966/207798362020120102004 複製DOI DOI申請 |
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