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| 篇名 | 懷孕歧視個案中雇主舉證責任之探討──臺北高等行政法院103年度簡上字第130號判決評釋 |
|---|---|
| 作者 | 鄭津津 |
| 中文摘要 | A公司是否因甲懷孕而予以解僱？A公司之舉證是否足以證明非因甲懷孕而予以解僱？ |
| 起訖頁 | 12-18 |
| 關鍵詞 | 懷孕歧視、懷孕解僱、雇主舉證責任 |
| 刊名 | 裁判時報 |
| 出版單位 | 元照出版公司 |
| 期數 | 201701 (55期) |
| DOI | 10.3966/207798362017010055002 複製DOI DOI申請 |
| QRCode | |
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| 篇名 | 懷孕歧視個案中雇主舉證責任之探討──臺北高等行政法院103年度簡上字第130號判決評釋 |
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| 作者 | 鄭津津 |
| 中文摘要 | A公司是否因甲懷孕而予以解僱？A公司之舉證是否足以證明非因甲懷孕而予以解僱？ |
| 起訖頁 | 12-18 |
| 關鍵詞 | 懷孕歧視、懷孕解僱、雇主舉證責任 |
| 刊名 | 裁判時報 |
| 出版單位 | 元照出版公司 |
| 期數 | 201701 (55期) |
| DOI | 10.3966/207798362017010055002 複製DOI DOI申請 |
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