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| 篇名 | 勞動基準法第八四條之一另行約定而未經核備之效力──釋字第七二六號解釋評析 |
|---|---|
| 作者 | 鄭津津 |
| 中文摘要 | 勞基法第八四條之一規定經核定公告之特定工作，勞雇雙方就工作時間等之約定，如未經主管機關核備，該約定是否仍受勞基法相關規定之限制？ |
| 起訖頁 | 57-64 |
| 刊名 | 裁判時報 |
| 出版單位 | 元照出版公司 |
| 期數 | 201505 (35期) |
| DOI | 10.3966/207798362015050035007 複製DOI DOI申請 |
| QRCode | |
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| 篇名 | 勞動基準法第八四條之一另行約定而未經核備之效力──釋字第七二六號解釋評析 |
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| 作者 | 鄭津津 |
| 中文摘要 | 勞基法第八四條之一規定經核定公告之特定工作，勞雇雙方就工作時間等之約定，如未經主管機關核備，該約定是否仍受勞基法相關規定之限制？ |
| 起訖頁 | 57-64 |
| 刊名 | 裁判時報 |
| 出版單位 | 元照出版公司 |
| 期數 | 201505 (35期) |
| DOI | 10.3966/207798362015050035007 複製DOI DOI申請 |
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