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| 篇名 | 最低服務年限約款 |
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| 作者 | 林更盛 |
| 中文摘要 | 甲航空公司指派機師乙出國受訓，要求乙完成訓練後需為公司服務至少15年，如有違約，應賠償一定比例之訓練費用、以及違約金若干元。今乙完成受訓返國後，未滿15年即提前離職，問：甲得否對乙要求返還上述費用與違約金？ |
| 起訖頁 | 30-32 |
| 關鍵詞 | 最低服務年限、定期、違約金、訓練費用 |
| 刊名 | 月旦法學教室 |
| 出版單位 | 元照出版公司 |
| 期數 | 201712 (182期) |
| DOI | 10.3966/168473932017120182008 複製DOI DOI申請 |
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