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| 篇名 | 工作規則須否得到勞工同意方能生效 |
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| 作者 | 林更盛 |
| 中文摘要 | 甲公司自設立以來，陸續針對不同的工作環境規範了勞動條件，為整頓與統一勞動條件，以及因應被納入勞基法之適用，遂針對不同的獎金與津貼，重新制定工作規則。乙員工對此新訂工作規則表示反對。 |
| 起訖頁 | 39-41 |
| 關鍵詞 | 工作規則、定型化契約、法規說 |
| 刊名 | 月旦法學教室 |
| 出版單位 | 元照出版公司 |
| 期數 | 201409 (143期) |
| DOI | 10.3966/168473932014090143012 複製DOI DOI申請 |
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