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| 篇名 | 美國職業籃球個別紛爭解決制度之研究 |
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| 作者 | 李志峰 |
| 中文摘要 | 職業運動為社會發展下之產物，故如同其他社會活動般，於運動員、球團及運動組織等當事人間亦會發生紛爭。由於職業運動具有特殊性，其紛爭之解決講求快速，否則當事人之權益可能因程序進行之冗長及時間之延宕而受到損害，故著重時間效益之替代性紛爭解決機制，尤其是仲裁即成為職業運動紛爭解決較佳之選擇。美國眾多的職業運動中，美國職業籃球之國家籃球協會為最受歡迎之四種職業運動之一，聯盟在與球員工會間所成立之勞資團體協約中，即有就運動員個別紛爭解決機制之約定，此等紛爭解決制度使得聯盟、球團與球員間產生的大部分衝突，均能循此處理。我國籃球運動曾經職業化，目前亦呈現半職業化之狀況，球員與球團、聯盟間，曾有相關紛爭產生，但多依循法院訴訟方式解決紛爭。展望美國職業籃球運動員個別紛爭之決定方式，其具相當的成效，對於我國籃球運動欲建立相關之紛爭解決制度，似得以之作為借鏡。 |
| 起訖頁 | 126-136 |
| 關鍵詞 | 職業運動、勞資團體協約、個別紛爭、替代性紛爭解決機制、申訴仲裁 |
| 刊名 | 月旦法學雜誌 |
| 出版單位 | 元照出版公司 |
| 期數 | 201712 (271期) |
| DOI | 10.3966/102559312017120271008 複製DOI DOI申請 |
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