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| 篇名 | 董監薪酬及適當性的問題與對策 |
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| 作者 | 楊君仁 |
| 中文摘要 | 董監薪酬適當與否，攸關公司治理之績效，當臺灣於二○一○年，證券交易法規定設置薪酬委員會，力圖藉由組織法制，建構合理董監薪酬的法律規範，而德國早在一九三七年股份法立法時，即明文揭舉適當性原則，設有適當性管制規定，顯然兩國採行對策有所不同，本文即是參考德國法的觀點，論述董監薪酬及適當性的問題與對策，期待我國董監薪酬法制更能發揮其法律規範實效。 |
| 起訖頁 | 82-114 |
| 關鍵詞 | 董監薪酬、薪酬委員會、適當性原則、公司治理、反肥貓 |
| 刊名 | 月旦法學雜誌 |
| 出版單位 | 元照出版公司 |
| 期數 | 201410 (233期) |
| DOI | 10.3966/102559312014100233005 複製DOI DOI申請 |
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