篇名 | 閉鎖性公司之公司治理與少數股東權之保障 |
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作者 | 林郁馨 |
中文摘要 | 在知識經濟時代中,人才是企業的核心資產,新創事業是國家經濟發展的重要驅力,而閉鎖性公司重視公司成員特質與經營彈性,是最適合新創事業的組織類型。因此,閉鎖性公司法制之健全,對於國家的經濟發展與成長至關重要。本文以為,臺灣應盡速修法提供閉鎖性公司在組織設計及股東協議方面之彈性。特別在少數股東權保障方面,除了應制定一套適用於閉鎖性公司之公司治理守則外,亦應修法使股東在發生股東僵局或不公平壓迫行為時,讓少數股東能有更多元的司法救濟管道。 |
起訖頁 | 131-155 |
關鍵詞 | 閉鎖性公司、公司治理、少數股東權、壓迫行為、股東僵局 |
刊名 | 月旦法學雜誌 |
出版單位 | 元照出版公司 |
期數 | 201408 (231期) |
DOI | 10.3966/102559312014080231008 複製DOI DOI申請 |
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