拯救醫界「空」難，從「法」開始

近來五大科專科醫師荒引起廣泛討論，明濱認為內科、外科、婦產科、兒科、急診醫學科等五大專科醫師荒問題，除風險高、工作負擔重、醫療糾紛多外，全民健保的支付標準未能合理反應各專科的風險及負擔，惡性循環下，使得部分專科人才紛紛出走，醫師人力失衡問題日益嚴重，有人以「五大皆空」稱之，有人以「走山」來形容，戲謔的言詞下盡是醫者的無奈與痛心。 本會自協辦西醫基層醫療資源不足地區改善方案，即大力推廣與宣導，以巡迴醫療施行區域為例，99年施行鄉鎮數為73個，100年施行鄉鎮數增為78個。 韓國實行DRG制度勢必帶來政府與醫界間的衝突，為使傷害降至最低，5月初韓國Health Insurance Review & Assessment Service, HIRA(相當於我國健保局)代表共6位就「住院診斷關聯群DRGS and Drgbased Payment System」蒞會請益外，向來與本會關係良好的韓國醫師會為維護國內10萬名會員權益，亦函請明濱推薦熟知台灣DRG制度的醫界專家學者赴韓國參加該會主辦的DRG制度國際研討會。明濱衷心期盼韓國政府與醫界能以謀求全民的健康福祉為宗旨，達成雙贏的協調空間。