新創公司ESOP員工認股權計畫

員工認股權計畫（Employee Stock Ownership Plans, ESOP）通常被視為員工獎勵的制度之一，本文從新創公司的角度出發，第一部分先簡述ESOP的概念及目的，第二部分談ESOP員工認股權細部內容，包含公司法第167條之2、新創公司發行ESOP之時機及比例、Cap Table上不同的ESOP操作模式、常見的認股權規劃以及稅務規劃，最後進行案例說明。