臺灣現行防止境外勢力「竊密」「挖角」規範的探討及反思

現行兩岸人民關係條例等相關規定，對大陸地區人民與企業存在許多差別待遇規定。差別待遇如符合正當理由及比例原則，或許有其必要性。但是，特別明文對大陸地區採用相較對其他國家、地區更嚴苛的規定，容有商榷的餘地。本文認為，就攸關臺灣產業發展的營業秘密保護及產業競爭秩序等規範，應該一視同仁的對待境外人民與企業，為臺灣爭取更大的彈性。