環境動盪下的中流砥柱現象：疫情前後靈性領導與信任對員工負向認知及組織自尊之影響—跨樣本研究

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篇名	環境動盪下的中流砥柱現象：疫情前後靈性領導與信任對員工負向認知及組織自尊之影響—跨樣本研究
並列篇名	The Tower of Strength Phenomenon in Environmental Turmoil: The Influence of Spiritual Leadership and Trust on Employee Negative Cognition and OBSE Before and After the Epidemic–A Cross-Sample Study
作者	孫詩蘋、陳沁怡
起訖頁	059-120
關鍵詞	工作不安全感、信任、負向認同、組織自尊、靈性領導
刊名	組織與管理
期數	202408 (17:2期)
出版單位	臺灣組織與管理學會
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