CRPD身心障礙公約：台北高等行政法院108年度訴字第2000號判決

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篇名	CRPD身心障礙公約：台北高等行政法院108年度訴字第2000號判決
作者	林佳和
中文摘要	林佳和／政治大學法律學系副教授【講綱】 1. 前提基礎：身心障礙者之歧視禁止與積極促進。 2. 問題：雇主合理調整義務－兼論聯合國身權公約。 3. 勞動法角度觀察：適當僱用之請求權與履行義務。 4. 附論：決定性或相當性？因果關係與動機競合。 5. 結論：必然歧視？雇主照顧義務的解釋可能？本講義可瀏覽線上影音課程，點此瀏覽試聽檔
起訖頁	1-44
刊名	教學案例
期數	202310 (2023:10期)
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