勞基法第32條第1項是否侵犯人民之工作權、契約自由權與集會結社權──評臺中高等行政法院109年度簡上字第30號判決

上訴人南○人壽為適用勞動基準法（下稱「勞基法」）之行業，經被上訴人（彰化縣政府）所屬勞工處分別於民國（下同）107年12月26日、108年3月18日、108年4月22日、108年5月30日派員至上訴人彰化分公司實施勞動檢查，發現上訴人未經南○人壽保險股份有限公司企業工會同意，使所僱勞工在正常工作時間以外工作，上訴人被認為違反勞基法第32條第1項之規定被處以罰鍰。