初探複數董事對公司之損害賠償責任──比例責任？連帶責任？

複數董事對公司之損害賠償責任的分擔方式，究係採比例責任或連帶責任，公司法未有明文。回顧1966年公司法修法歷程可知，立法者原擬明訂為連帶責任，卻因立法疏漏而未果，另一方面，司法實務在法無明文連帶責任之前提下，轉而採取不真正連帶責任之見解。對此，吾人可以思考的是，在現行法下，實有採取比例責任制之餘地，而此等責任分擔方式，將使董事間公平分擔各自應負之責任，卻降低公司受償之可能性，且加重司法審理之負擔，在立法政策上，仍有待進一步之檢討；而司法實務所採之不真正連帶責任，雖有助於公司之求償，但卻忽略了董事間在內部關係上所產生之諸多不合理、不公平的現象，也因此，為求合理處理董事間之內部關係，仍有必要將連帶責任明文化。