工作權與宗教自由／自主的衝突與協調──評臺灣高等法院110年度勞上字第1號民事判決

A受聘於B神學院，擔任系統神學課的專任助理教授、兼助理研究員與期刊主編。嗣因A與非信徒結婚，B於知悉後調整免除其教授的職務。其後幾經溝通，以A「未符合全職牧會3年以上之要求」且「因個人行為（即與非基督徒結婚）與教師團溝通不良，認知出現歧異」等為由，不予續聘。