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篇名
醫療刑責合理化,促進醫病雙贏
作者 李明濱 (Ming-Been Lee)
中文摘要
醫界正處於重大變遷的關鍵時刻,五一勞動節因醫護人員過勞問題再度成社會矚目焦點,醫療生態根基於團隊合作與良好的醫病關係,自從第三團體的介入、健保總額的實施、醫院評鑑分級牽動著健保給付,帶動管理式醫療掛帥,致使影響醫療品質的因素變得更為複雜;過去醫界面臨到因醫療糾紛加速惡化醫病關係,推動醫療刑責合理化已刻不容緩;醫界應如何因應新健保法之施行、如何面對內、外、婦、兒及急診科五大科別人力失衡,以及醫師適用勞基法等問題;如何讓我們每一位孜孜矻矻的專業人員,面對險峻的環境,能夠不改初衷、不變醫療的核心價值、繼續堅守醫療崗位,是需要極大的智慧。
起訖頁 7-8
關鍵詞 醫療刑責醫病關係
刊名 臺灣醫界雜誌  
期數 201204 (55:4期)
出版單位 中華民國醫師公會全國聯合會
該期刊-下一篇 黑毛舌--病例報告及文獻回顧
 

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