勞動法上合意終止契約、調職、同時履行抗辯權與雇主不依契約給付報酬之認定與適用問題之研究評高等法院八十六年度勞上易字第一號判決

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篇名	勞動法上合意終止契約、調職、同時履行抗辯權與雇主不依契約給付報酬之認定與適用問題之研究評高等法院八十六年度勞上易字第一號判決
並列篇名	A Study on the Issues Concerning Termination of Contract by Agreement, Transfer of Works, Recoupment Right, and Failure of an Employer to Pay Wages According to Employment Contract in Labour Law
作者	王松柏
起訖頁	89-119
關鍵詞	Change of works
刊名	東吳法律學報
期數	200012 (12:2期)
出版單位	東吳大學法學院
該期刊-上一篇	「性傾向」(Sexual Orientation)歧視審查基準之研究從「性別平等」論同性戀者平等權基礎
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