| 中文摘要 |
"勞資糾紛與爭議是資本主義經濟社會的宿命。由於個別勞工的力量遠小於資本家,因此立法保障勞工的團結權、團體協商權與爭議權等三項勞動基本權,是確保現代經濟社會圓滑運作、永續成長的重要前提。台灣雖然在經濟層面的表現傲視全球,但不論是意識層面或立法層面,對於勞工權利的保障仍有待努力。這種漠視勞動基本權的現象與台灣獨特的歷史經驗有密切關係,因此本文藉由歷史的回顧與探討,提供我們面對台灣目前的勞工權利與勞資爭議問題時一個省思空間。首先從法令層面,探討台灣勞工的勞動基本權的演變,其次再以勞資爭議為中心,分析各個時期勞工所面臨的實際困境與問題。" |
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