| 中文摘要 |
"性別工作平等的議題,在國際勞工組織(ILO)及歐盟協定及議定書中,一直佔有舉足輕重的地位,如同酬的議題、工時的議題及母性保護的議題等等。聯合國大會二年在紐約舉行,其中一場主題是:「婦女二:二十一世紀性別平等、發展及和平」,在這場主題討論裡,ILO的秘書長就明白的向大會主席表示,ILO一向認為「性別平等」關乎人權、社會正義、經濟效率及永續發展。為推動相關方案與行動,ILO內部也成立有「性別平等局」(Bureau for Gender Equality),負責有關性別工作平等的工作。顯然性別平權的問題,牽涉的不僅是兩性之間的關係與地位,更涉及到整體的經濟及社會發展。" |
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