多元行政任務下的目標考核制以當前環境治理為反思樣本

"目標考核制是當前環境治理領域廣泛採用的治理手段之一,它具有任務具體化、責任明確化和考核剛性化等特點,並且在實踐中取得顯著成效。然而,從塑造性行政中行政機關應享有塑造自由的視角分析,目標考核制度可能導致衡量懈怠、衡量過度、破壞整體行政等瑕疵。因此,爲保存行政的形成性、自主性和裁量性等核心價值,應慎重看待環境治理中的目標考核制度。"