女性在陽剛職場內的樣板處境:以海巡與消防單位為例

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篇名	女性在陽剛職場內的樣板處境:以海巡與消防單位為例
作者	彭渰雯 (Yen-Wen Peng)、林依依、葉靜宜
起訖頁	115-170
關鍵詞	樣板理論、陽剛特質、性別分工、性別隔離、公務人力資源管理、theory of tokenism、masculinity、gendered division of labor、gender segregation、public human resource management
刊名	東吳政治學報
期數	200912 (27:4期)
出版單位	東吳大學政治研究所
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