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篇名
法人格否認理論在勞動法上的適用最高法院九十八年台上字第六五二號判決評析
作者 侯岳宏 (Yueh-Hung Hou)
中文摘要
勞基法第十一條第四款:「業務性質變更,有減少勞工之必要,又無適當工作可供安置時」之解釋為何?
起訖頁 13-17
關鍵詞 法人格否認理論揭開公司面紗原則法人格勞動契約基本勞動權
刊名 裁判時報  
期數 201104 (8期)
出版單位 元照出版公司
該期刊-上一篇 釋憲案件中基本權利的判斷與合憲性的審查釋字第六二六號評析
該期刊-下一篇 應有部分設定抵押權後共有物分割的效力釋字第六七一號評釋
 

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