| 中文摘要 |
生涯諮商雖受到後現代思維而將個人生涯發展之關注焦點,從內在能力、特質轉而探索外在環境之影響,但缺乏具體策略與操作建議。因此作者以脈絡主義為焦點,介紹Young等人(2002, 2005)、Young與Domene(2012)、Young與Mundy(2023)所提出之「生涯與諮商之脈絡主義行動理論」(Contextualist Action Theory of Career and Counselling,以下簡稱CATCC),包括其重要概念,並結合劉淑慧(2023)以現象學我-他關連串連之p-CATCC理解架構、曹訓嘉等人(2023)矯正學校青年之訪談資料與發現,以劉淑慧(2023)之p-CATCC理解架構試分析曹訓嘉等人(2023)其中一個參與者小毅之研究結果與訪談資料,提供生涯諮商過程中的理解視框。最後,作者也提出CATCC對實務運作之啟發與貢獻,供後續生涯實務工作者參考。 |