承先啟後邁向四十

七月，對於許多跨年制的國家是新年度的開始；在慈濟醫療體系，主管聘任也是自七月一日開始。即將在八月邁入啟業第四十年的花蓮慈濟醫院，在院長室主管及醫療科主管團隊中也看到嶄新的布局。「人才培育，品質提升」不僅僅落實在臨床、研究與教學上，在醫院治理的傳承上，因有師長的用心引領與培育，三十多年來，在慈濟大學逐年植下的新苗已漸漸成林成蔭。