台灣健保制度永續發展之道（上篇）

筆者自從2003年成為醫師公會幹部，承蒙諸多前輩們指導，參與過無數次的會議，也曾擬定許多計畫，希望對台灣醫療品質有所貢獻，付出的心力自然不在話下。一方面體驗「台灣健保」對台灣人民不分貧富、就醫可近性高、收費低廉的偉大貢獻，不但民眾滿意度高，舉世稱羨；另一方面也觀察到投入的經費不足，進而影響到慢性病的照護品質，甚至導致醫院無法給付醫事人員合理的薪資（尤其護理師），部分醫事機構只得發展自費醫療，以致經濟弱勢民眾力猶未逮，眼見台灣健保制度理想似乎逐漸式微，內心不僅惶恐，更是極度的不安。