敵意環境性騷擾認定之爭議－－簡評兩則行政法院判決

按特別是在學校及工作場所，行為人若製造一個令當事人感到敵對、受恐嚇，或被侵犯的學習或工作環境，而不利於當事人具有與性或性別有關的騷擾，諸如於學習或工作場所講黃色笑話、展示色情圖片、性嘲弄等，使在場者深感困窘或不舒服，此即為性騷擾態樣中，敵意環境式的性騷擾。