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師資培育制度不願再鬆綁,也別勒到透不過氣
作者 楊洲松 (Chou-Sung Yang)
中文摘要
民國83年立法院正式通過將「師範教育法」改為「師資培育法」後,中小學師資培育制度產生了重大的改變,從「一元、閉鎖、管制、公費」轉向了「多元、開放、自由、自費」,以師資來源多元的「儲備制」取代師資來源一元的「計畫制」。此種由一元到多元的師資培育方式的轉變,背後所主導的理念係基於政府應該鬆綁管制,由市場機制決定供需的市場化邏輯思維。
起訖頁 21-22
刊名 臺灣教育評論月刊  
期數 201201 (1:3期)
出版單位 臺灣教育評論學會
該期刊-上一篇 暢通就業管道才能有效提升師資品質
該期刊-下一篇 師資培育亟需建立品質管制機制
 

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