公立高級中等以下學校教師成績考核的問題與改善

2020年新冠肺炎疫情重創全球經濟景氣，造成企業減薪、無薪假甚至裁員的情形。相對軍公教人員收入穩定，加諸經歷年金改革的動盪歷程，社會對於教育工作更是放大檢視，最常被批評即為不適任教師處理流程曠日廢時；考核徒具形式，未能核實考評，幾乎人人甲等，造成用心付出的教師士氣低落（謝文全，1993；張德銳，1996；陳志成，2003）。