厚植優質人力資本，提升國家競爭力，育才、留才及攬才整合方案

近年國內人口與產業結構快速變化，同時面臨國際競逐人才的挑戰，為充裕人才、提升國家整體競爭力，行政院陸續於99年8月核定「人才培育方案」，及101年7月核定「縮短學訓考用落差方案」。透過各項措施之推動，在強化教育與產業聯結、培育國家與產業所需優質人力、鬆綁相關法規，促進人員移動及改善攬才環境等方面，已有初步進展及成效，達成原規劃之階段性任務。